恒大高新

公司

招聘崗位

人數(shù)

崗位要求

薪資待遇

恒大高新

學科帶頭人

3

1、博士及以上學歷，金屬材料、高分子材料、無機非金屬材料、化學等相關(guān)專業(yè)；

2、具備從事金屬材料防腐、高分子材料研發(fā)及相關(guān)研究，有過獨立研發(fā)經(jīng)驗，參與整套從立項到研發(fā)，主導過研發(fā)項目的優(yōu)先；

3、具備一定的創(chuàng)新能力、工作嚴謹、責任心強，熱愛研發(fā)工作。

15-30K

銷售儲備

干部

5

1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)；

2、熱愛銷售行業(yè)，有目標客戶（鋼鐵廠、水泥廠、發(fā)電廠）相關(guān)資料優(yōu)先；

3、性格開朗；學習能力強，能快速適應環(huán)境，抗壓能力強；工作地點不限，條件優(yōu)秀者可放寬限制。

10-15K

經(jīng)營管理

儲備干部

3

1、35-40歲，一本(統(tǒng)招）理工科及以上學歷優(yōu)先；工作滿5年以上；

2、在大中型（200人以上）制造業(yè)或工程類企業(yè)，獨自成功開發(fā)過新市場、新產(chǎn)品經(jīng)驗者，具備工業(yè)品銷售經(jīng)驗；

3、具備一定的溝通能力、抗壓力及團隊管理能力（管理過10人以上業(yè)務團隊）、擁有大局觀。

15-25K

儲備干部

（總經(jīng)理助理）

3

1、碩士及以上學歷，材料工程、新能源相關(guān)專業(yè):

2、形象氣質(zhì)俱佳，待人接物適宜；具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力強，富有親和力、責任心；

3、具備較好的文字處理能力；

4、工作經(jīng)歷穩(wěn)定，或具備培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

8-10K

恒大高科

營銷儲備干部

1

1、35周歲以下，全日制本科及以上，機電、金屬材料相關(guān)專業(yè)； 

2、獨立開發(fā)過新市場、新業(yè)務經(jīng)驗、或2年及以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗；

3、有良好的溝通能力；樂于學習，樂于接受挑戰(zhàn)，有實現(xiàn)自我價值的欲望。

面議

工程類銷售經(jīng)理

6

1、25歲-45歲，中專及以上學歷，理工科專業(yè)；

2、有目標客戶（火力發(fā)電廠、水泥廠等）資源優(yōu)先考慮；

3、性格開朗；學習能力強，能快速適應環(huán)境；抗壓能力強；

4、具有招投標業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、有意向者來公司詳談。

面議（底薪+提成）

商務專員

1

1、不限工作經(jīng)驗，能接受出差，有開拓市場、客戶維護和項目管理相關(guān)經(jīng)驗者尤佳；

2、具備良好的商務禮儀和談判技巧，具備一定的市場敏銳度；

3、熟悉商務流程和項目管理，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；

4、能獨立開車。

面議

恒大智造

電氣工程師

1

1、大專及以上學歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)；

2、做事細致認真，有積極的學習態(tài)度；

3、具有一定的PLC編程能力，有過伺服步進電機，非標自動化相關(guān)工作經(jīng)驗。

6-8K

焊工

15

1、年齡18-45歲以內(nèi)，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗可培訓學習；

2、有電焊、二保焊工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、能接受加班和出差。

5-10K

操作工

5

1、45歲以內(nèi)，高中及以上文化，身體健康；

2、吃苦耐勞，能接受加班；

3、服從安排，愿意從基層做起。

5-10K

恒大聲學

技術(shù)員

1

1、從事工程設(shè)計類工作1年以上，環(huán)境工程（噪聲治理）；

2、具有聲學、建聲、噪聲控制專業(yè)基本理論知識基礎(chǔ)，具有噪聲治理工程實踐經(jīng)驗，在同類公司工作3年以上者優(yōu)先考慮；

3、有測繪工作經(jīng)驗和較強的交流能力，能快速接受新生事物和獲取技術(shù)資料及信息的能力；

4、具有較強的分析問題與解決問題能力；

5、具有項目設(shè)計方案經(jīng)驗；有豐富的投標技術(shù)方案制作經(jīng)驗，熟練掌握辦公軟件，工程設(shè)計軟件(CAD、SketchUp等 )；

6、能適應經(jīng)常出差到項目現(xiàn)場勘查，并于甲方進行技術(shù)交流。

8-10K